Training Service Excellence Pemda Tabalong-Kalsel

Training Service Excellence Pemda Tabalong-Kalsel di Kota Tanjung 02-03 Oktober 2013

Fasilitator : HA Performa-Balikpapan

Trainer : Hery Arianto

========================================

Training Budaya Kerja Pemda Tabalong-Kalsel

Training Pengembangan Budaya Kerja Pemda Tabalong-Kalsel di Kota Tanjung 02-03 Juli 2013

Fasilitator : HA Performa-Balikpapan

Trainer : Hery Arianto

================================

Rezeki Allah

Rezeki Allah tak dapat dipaksakan, krn DIA sudah menakar untuk masing kita. Upayakan saja maksimalmu, Niscaya Allah lebih tahu kapan saatnya Tiba untuk mu. Ikhlas lah atas sgala upaya, karena tulusmu akan dinilai-Nya.

Raga Sehat

Raga yg Sehat membentuk energi positif melahirkan pemikiran segar atas sejuta ide,,,sempatkan tubuhmu berolahraga di hari libur ini, semoga sgala penyakit RAGA & HATI enggan menghampiri.

Ikhlas Saja

Kita Ikhlas menjalani Hidup ini, Niscaya Allah lebih tau isi Dompet kita...Meski BBM Naik, Percayakan sepenuhnya pada SANG PEMBERI REZEKI, Allah swt.

Merek Tidak Amanah Lagi

Ketika MEREKA sudah tidak Amanah lagi dgn JANJI-nya dan Kepercayaan kami,,Maka Kami Hanya Bisa BERDOA---Yaa Allah betapa mereka Dzolim pada kami yg lemah. Maka Biarlah Doa siapa yg Dahulu sampai.

Hanya Kita Yang Boleh Tahu

Keterpurukan itu HANYA kita yg Boleh Tahu dan rasakan,,,Biar orang lain Hanya tahu kita Slalu Bahagia, karena Mengesankan Rasa Bahagia kpd Lebih Banyak Orang,,,akan memunculkan lebih banyak energi Positif bagi Raga dan Rasa kita,,,It's Good For You my Friends.

Kuingin Berbagi

Bukan Hanya Apa yg Kubicarakan berupa omongan kosong tak membukti,,,Tapi Sudah kurasakan perjalanan eksperimen Kemampuan Diri-ku,,,dan Hasilnya ? Kuingin berbagi dgn Kalian Sobat-sobat sukses !!! Hanya Masalah waktu.

Jangan Menyerah

Jangan Menyerah pada keadaan,,,lakukan saja terus. Terkadang Jawaban Allah ada di Utara ketika engkau mengejar di Selatan. Dan akan datang dgn Kuasa-nya tanpa kau sangka-sangka.Trust Me,,,inilah yg sering ku alami. Just Do It what Do You want To Do. And Believe Allah...

Ramadhan Tlah Berlalu ...

(Trainer & Inspirator)

Sobat Sukses ...

Ramadhan Tlah berlalu, Namun kita masih berada dibulan Syawal

Refleksi Ramadhan, hendaknya masih mengiang dalam keseharian kita

Ibadah rutin penuh konsistensi diri di Bulan Ramadhan

Hendaknya membias di bulan-bulan berikutnya.

Sobat Sukses ...

Hidup Tak sekedar bergumul dengan pekerjaan mencari Rezeki

waktu yang 24 Jam Allah berikan seyogyanya mampu mewarnai kehidupan

kita dengan PENGABDIAN TIADA HENTI Pada Dzat yang MAHA SEMPURNA

Dialah Allah SWT,,,,

Hidupmu akan terasa RINGAN Dan SEMAKIN MUDAH manakala HATI-JIWA dan RAGA mu sepenuhnya engkau curahkan pada-Nya melalui IBADAH dan Kegiatan Sunnah yang semampu engkau ketahui.

Jadi,,,,Buat Hidupmu Lebih bermakna dalam pengabdian Tulus pada Allah swt,,Agar DIA mempermudah segalanya Untuk mu----Untuk Keluarga mu dan untuk orang-orang disekitarmu.....

Dari Aku yang Ingin Engkau Slalu Bahagia..

Hery Arianto

(Trainer & Inspirator)

HA Performa - Balikpapan

REZEKI HALAL ...

REZEKI HALAL : Banyak diantara kita Kaum Muslimin di Era MODERNISASI ini yang terjebak antara Pekerjaan yang menghasilkan Rezeki Halal atau Rezeki Haram. Kita Hanya mengetahui MENCURI itu PEKERJAAN HARAM dan pasti jadi REZEKI HARAM,,,padahal Banyak PEKERJAAN ABU-ABU ternyata SANGAT JELAS sebagai Pekerjaan HARAM yang menghasilkan REZEKI HARAM,,,, HALAL kah Pekerjaan ANDA Menurut Islam ??? Ingat---- Anak Istri kita nafkahi dari Uang Pekerjaan Kita Bukan ???

5 Ciri Orang-orang Yang Sukses

By Joko Susilo

Saya banyak kenal orang yang sukses, baik yang terkenal maupun tidak, di berbagai bidang kehidupan. Baik di bisnis online maupun bisnis offline, atau pun bidang lainnya. Dari sekian banyak orang sukses itu, ada lima ciri yang melekat pada mereka.

Apakah lima ciri-ciri orang yang sukses itu?

1. ACTION. Tak ada orang sukses yang tak ACTION. Semuanya mau ACTION! Orang-orang ditempa oleh pengalaman berkat ACTION yang mereka lakukan. Sekalipun anda dianugerahi bakat yang luar biasa, anda tetap butuh ACTION.

   Terlebih kalau dianggap tak punya bakat, anda harus ACTION. Dalam buku Outliers, Malcolm Gladwell menulis “hukum 10.000 jam” bahwa kunci untuk sukses di segala bidang tak lain adalah praktek sampai mencapai 10 ribu jam.

   Jadi, mari mulai ACTION sekarang untuk sukses di bidang apapun yang anda inginkan.

2. ACTION lebih. Sekalipun ada istilah “kerja cerdas”, namun kebanyakan orang sukses yang saya tahu biasanya kerja juga lebih keras. Mereka bekerja jauh lebih banyak. Banyak hal yang harus diselesaikannya dibanding kebanyakan orang.

3. Mulai dari tujuan. Apa tujuan anda? Misalkan anda punya produk, anda ingin produk anda itu menjadi yang paling cepat, paling murah, atau paling apa?

   Tentukan apa yang ingin anda capai. Sehingga setiap ACTION yang anda lakukan mengarahkan kepada tercapainya tujuan itu.

4. Tidak mudah puas. Ciri orang sukses berikutnya adalah tidak mudah berpuas diri. Saat suatu target tercapai, mereka mencanangkan target baru yang lebih menantang. Itulah yang saya temui dari karakter orang-orang sukses. Seperti ucapan Steve Jobs “stay foolish, stay hungry”.

   Soal tidak mudah puas ini tentu harus diletakkan di area yang berbeda dengan bersyukur. Bersyukur itu wajib hukumnya bagi kita dalam setiap hasil (apapun) yang kita terima. Namun itu jelas tak lantas membuat kita berhenti untuk terus ACTION!

5. Punya kemampuan menjual. Orang yang sukses selalu bisa menjual. Baik produk, suara, kemampuan, atau bahkan dirinya. Ya, orang sukses punya kemampuan menjual yang hebat.

Inilah kelima ciri-ciri orang sukses yang saya tahu. Anda tahu ciri lainnya? Mari tambahkan dengan berkomentar di bawah ini.

Salam ACTION!

Kisah Inspiratif : Dahlan Iskan

Menteri BUMN Dahlan Iskan tentang bagaimanakah cara menjadi pengusaha?  Pendapat ini, Beliau sampaikan ketika berbicara di Politeknik Negeri Medan untuk memberikan kuliah umum tentang bagaimana menjadi pengusaha.

Dahlan memberikan kuliah umum dalam acara Seminar Nasional dan Expo Technopreneurship dengan tema ‘Be Technopreneur! To Get Your Future’ yang diadakan Politeknik Negeri Medan

Dalam kuliah umumnya, Dahlan mengatakan kepada 1.500 mahasiswa yang hadir, menjadi pengusaha tidak mungkin dipelajari. Menjadi pengusaha harus dijalankan.

“Apakah menjadi pengusaha itu bisa dipelajari? Tidak mungkin. Namun menjadi pengusaha itu harus dijalankan, itulah pelajaran berharga menjadi pengusaha,” kata Dahlan

Dahlan pun mengungkapkan, dirinya tidak setuju tentang anggapan pengusaha itu karena turunan, karena banyak orang menganggap banyak keturunan Tionghoa yang pintar dan tekun menjadi pengusaha.

“Namun yang sebenarnya bahwa menjadi pengusaha itu bisa ditularkan, seperti banyak warga Tionghoa, karena mereka setiap hari melihat orang tuanya memasarkan barang, melayani orang,” kata Dahlan.

Untuk menjadi pengusaha menurut mantan Dirut PLN ini harus dicoba, dipegang, lalu jatuh dan naik lagi, persis seperti orang belajar naik sepeda.

“Beliau juga melakukan dialog dengan sekitar 20 mahasiswa yang diundang ke panggung, menanyakan tentang Usahanya, berapa lama, sudah pernah gagal atau pun belum. Dalam kesempatan tersebut juga, Pak Dahlan memberikan bantuan langsung Rp 10 juta kepada seorang mahasiswi yang sangat gigih berusaha, namun kekurangan Modal”

Pertimbangan Dahlan memberikan bantuan modal adalah karena Dahlan melihat adanya kegigihan dalam diri mahasiswi tersebut. Mahasiswi itu bernama Rika Rangkuty dari jurusan Teknik Elektronika semester V.

Kisah Inspiratif : Sandiaga S. Uno

SALAH SATU pemilik Grup Saratoga dan Grup Recapital, Sandiaga S. Uno, tak henti-hentinya memotivasi anak-anak muda untuk terjun total dan menyeriusi dunia bisnis. Sandiaga, yang berdasarkan versi Forbes 2010 adalah orang terkaya ke-27 di Indonesia dengan total kekayaan US$795 juta, ingin anak muda menjadikan dunia bisnis sebagai ladang pengabdian kepada bangsa.

“Anak muda harus berani, berani bermimpi, berani bertindak nyata, dan beran ambil bagian mewarnai kehidupan masyarakat,” ujar mantan ketua umum HIPMI tersebut.

Sandiaga mengatakan, dunia bisnis memang dunia yang tak selamanya lurus dan lempang. Beragam hambatan pasti ada. Kerikil-kerikil tajam pasti akan selalu hadir. Namun, justru saat itulah jiwa kewirausahaan seseorang diuji.

“Yang penting jangan menyerah. Itu yang membedakan seorang yang berjiwa kewirausahaan dengan orang yang tak punya jiwa kewirausahaan,” ujar inisiator gerakan Indonesia Setara tersebut.

Sandiaga sendiri juga merasakan pahitnya dunia bisnis. Saat memulai bisnis dengan mendirikan Recapital (perusahaan penasihat keuangan) pada 15 tahun silam, Sandiaga harus “berdarah-darah”. “Jangankan bermimpi untuk memiliki perusahaan sebesar ini, untuk membayar sewa kantor dan karyawan saja kami harus berjuang mati-matian,” tuturnya.

Bahkan, kata dia, pernah selama enam bulan dirinya sama sekali tidak mendapat order. “Di situlah mental diuji,” kata Sandiaga.

Pelan tapi pasti, bisnis Sandiaga kian mekar. Dari hanya punya tiga karyawan, kelompok bisnisnya kini sudah mempunyai 20.000 karyawan dan akan terus bertambah seiring berbagai ekspansi usaha yang dilakukan.

“Saya bermimpi, usaha yang dirintis teman-teman pengusaha muda akan sebesar dan bahkan melampaui usaha saya. Saya berbisnis dari hanya 3 karyawan di kantor yang sempit menjadi 20.000 karyawan di seluruh Indonesia. Saya yakin teman-teman bisa melampaui saya. Jangan dilihat dari sisi materinya, lihatlah ini sebagai ladang pengabdian dan ibadah,” kata Sandiaga.

Saat ini portofolio investasi Grup Saratoga telah tersebar di berbagai sektor bisnis, antara lain, bisnis energi lewat PT Adaro Energy Tbk, telekomunikasi lewat Tower Bersama Group dan iForte, perkebunan lewat Global Kalimantan Makmur, pengolahan ikan lewat Bonecom. Yang teranyar, Sandiaga baru saja saja masuk ke bisnis penerbangan dengan mengakuisisi Mandala Airlines.

Adapun lewat Grup Recapital, Sandiaga mempunyai jaringan bank, asuransi, perusahaan sekuritas, dan pengelola aset. Aksi korporasi terbaru grup ini adalah membeli PT Bank Eksekutif Tbk yang kini berubah nama menjadi Bank Pundi.

Kisah Inspiratif : Chairul Tanjung

Kisah Chairul Tanjung

Chairul Tanjung (lahir di Jakarta, 16 Juni 1962; umur 50 tahun) adalah pengusaha asal Indonesia. Namanya dikenal luas sebagai usahawan sukses bersama perusahaan yang dipimpinnya, Para Group.

Chairul telah memulai berbisnis ketika ia kuliah dari Jurusan Kedokteran Gigi Universitas Indonesia. Sempat jatuh bangun, akhirnya ia sukses membangun bisnisnya. Perusahaan konglomerasi miliknya, Para Group menjadi sebuah perusahaan bisnis membawahi beberapa perusahaan lain seperti Trans TV dan Bank Mega.

Karier dan kehidupan

Chairul dilahirkan di Jakarta dalam keluarga yang cukup berada. Ayahnya A.G. Tanjung adalah wartawan zaman orde lama yang menerbitkan surat kabar beroplah kecil. Chairul berada dalam keluarga bersama enam saudara lainya. Ketika Tiba di zaman Orde Baru, usaha ayahnya dipaksa tutup karena berseberangan secara politik dengan penguasa saat itu. Keadaan tersebut memaksa orangtuanya menjual rumah dan berpindah tinggal di kamar losmen yang sempit.

Selepas menyelesaikan sekolahnya di SMA Boedi Oetomo pada 1981, Chairul masuk Jurusan Kedokteran Gigi Universitas Indonesia (lulus 1987). Ketika kuliah inilah ia mulai masuk dunia bisnis. Dan ketika kuliah juga, ia mendapat penghargaan sebagai Mahasiswa Teladan Tingkat Nasional 1984-1985.

Demi memenuhi kebutuhan kuliah, Ia mulai berbisnis dari awal yakni berjualan buku kuliah stensilan, kaos, dan lainnya di kampusnya. Ia juga membuka usaha foto kopi di kampusnya. Chairul juga pernah mendirikan sebuah toko peralatan kedokteran dan laboratorium di bilangan Senen Raya, Jakarta Pusat, tetapi bangkrut.

Selepas kuliah, Chairul pernah mendirikan PT Pariarti Shindutama bersama tiga rekannya pada 1987. Bermodal awal Rp 150 juta dari Bank Exim, mereka memproduksi sepatu anak-anak untuk ekspor. Keberuntungan berpihak padanya, karena perusahaan tersebut langsung mendapat pesanan 160 ribu pasang sepatu dari Italia. Akan tetapi, karena perbedaan visi tentang ekspansi usaha, Chairul memilih pisah dan mendirikan usaha sendiri.

Kepiawaiannya membangun jaringan dan sebagai pengusaha membuat bisnisnya semakin berkembang. Mengarahkan usahanya ke konglomerasi, Chairul mereposisikan dirinya ke tiga bisnis inti: keuangan, properti, dan multimedia. Di bidang keuangan, ia mengambil alih Bank Karman yang kini bernama Bank Mega.

Ia menamakan perusahaan tersebut dengan Para Group. Perusahaan Konglomerasi ini mempunyai Para Inti Holdindo sebagai father holding company, yang membawahkan beberapa sub-holding, yakni Para Global Investindo (bisnis keuangan), Para Inti Investindo (media dan investasi) dan Para Inti Propertindo (properti).

Di bawah grup Para, Chairul Tanjung memiliki sejumlah perusahaan di bidang finansial antara lain Asuransi Umum Mega, Asuransi Jiwa Mega Life, Para Multi Finance, Bank Mega Tbk, Mega Capital Indonesia, Bank Mega Syariah dan Mega Finance. Sementara di bidang properti dan investasi, perusahaan tersebut membawahi Para Bandung propertindo, Para Bali Propertindo, Batam Indah Investindo, Mega Indah Propertindo. Dan di bidang penyiaran dan multimedia, Para Group memiliki Trans TV, Trans7, Mahagagaya Perdana, Trans Fashion, Trans Lifestyle, dan Trans Studio.

Khusus di bisnis properti, Para Group memiliki Bandung Supermall. Mal seluas 3 hektar ini menghabiskan dana 99 miliar rupiah. Para Group meluncurkan Bandung Supermall sebagai Central Business District pada 1999. Sementara di bidang investasi, Pada awal 2010, Para Group melalui anak perusahaannya, Trans Corp., membeli sebagian besar saham Carefour, yakni sejumlah 40 persen. Mengenai proses pembelian Carrefour, MoU (memorandum of understanding) pembelian saham Carrefour ditandatangani pada tanggal 12 Maret 2010 di Perancis.

Majalah ternama Forbes merilis daftar orang terkaya dunia 2010. Sebagai sebuah pencapaian, menurut majalah tersebut, Chairul Tanjung termasuk salah satu orang terkaya dunia asal Indonesia. Forbes menyatakan bahwa Chairul Tanjung berada di urutan ke 937 dunia dengan total kekayaan US$ 1 miliar. Tahun 2011, menurut Forbes Chairul Tanjung menduduki peringkat 11 orang terkaya di Indonesia, dengan total kekayaan US$ 2,1 miliar.

Pada tanggal 1 Desember 2011, Chairul Tanjung meresmikan perubahan Para Grup menjadi CT Corp. CT Corp terdiri dari tiga perusahaan sub holding: Mega Corp, Trans Corp, dan CT Global Resources yang meliputi layanan finansial, media, ritel, gaya hidup, hiburan, dan sumber daya alam .
Latar belakang pendidikan

Berikut selengkapnya latar belakang pendidikan seorang Chairul Tanjung.

• SD Van Lith, Jakarta (1975)

• SMP Van Lith, Jakarta (1978)

• SMA Negeri I Boedi oetomo, Jakarta (1981)

• Fakultas Kedokteran Gigi, Universitas Indonesia (1987)

• Executive IPPM (MBA; 1993)

Pemikiran :

Chairul menyatakan bahwa dalam membangun bisnis, mengembangkan jaringan (network) adalah penting. Memiliki rekanan (partner) dengan baik diperlukan. Membangun relasi pun bukan hanya kepada perusahaan yang sudah ternama, tetapi juga pada yang belum terkenal sekalipun. Bagi Chairul, pertemanan yang baik akan membantu proses berkembang bisnis yang dikerjakan. Ketika bisnis pada kondisi tidak bagus (baca: sepi pelanggan) maka jejaring bisa diandalkan. Bagi Chairul, bahkan berteman dengan petugas pengantar surat pun adalah penting.

Dalam hal investasi, Chairul memiliki idealisme bahwa perusahaan lokal pun bisa menjadi perusahaan yang bisa bersinergi dengan perusahaan-perusahaan multinasional. Ia tidak menutup diri untuk bekerja sama dengan perusahaan multinasional dari luar negeri. Baginya, ini bukan upaya menjual negara. Akan tetapi, ini merupakan upaya perusahaan nasional Indonesia bisa berdiri sendiri, dan jadi tuan rumah di negeri sendiri.

Menurut Chairul, modal memang penting dalam membangun dan mengembangkan bisnis. Baginya, kemauan dan kerja keras harus dimiliki seseorang yang ingin sukses berbisnis. Namun mendapatkan mitra kerja yang handal adalah segalanya. Baginya, membangun kepercayaan sama halnya dengan membangun integritas. Di sinilah pentingnya berjejaring (networking) dalam menjalankan bisnis.

Dalam bisnis, Chairul menyatakan bahwa generasi muda bisnis sudah seharusnya sabar, dan mau menapaki tangga usaha satu persatu. Menurutnya, membangun sebuah bisnis tidak seperti membalikkan telapak tangan. Dibutuhkan sebuah kesabaran, dan tak pernah menyerah. Jangan sampai banyak yang mengambil jalan seketika (instant), karena dalam dunia usaha kesabaran adalah salah satu kunci utama dalam mencuri hati pasar. Membangun integritas adalah penting bagi Chairul. Adalah manusiawi ketika berusaha,seseorang ingin segera mendapatkan hasilnya. Tidak semua hasil bisa diterima secara langsung.

Apa Rencana Kita Esok Pagi...

Sobat Sukses ...

Kita Memang Tidak Tahu Apa Yang Akan Terjadi Esok Pagi

Tetapi Kita Seharusnya Tahu Apa yang Harus Kita Lakukan

Esok ... Ketika Sang Fajar menyapa Kita 

Dari Lelapnya Tidur.

 

Sobat Sukses ...

Rangkaian Kesuksesan yang Ingin Engkau Gapai

Haruslah dimulai dari Kemauan Besar Merencanakan

Serta Keinginan Keras Berbuat dari Satu Langkah Gerak

 

Tak Harus berjalan Mulus Namun Perencanaan

Akan Membimbingmu Meraih Apa yang Engkau Ingin Raih

 

Sobat Sukses ...

Indahnya Hidup Ketika PROSES Mewarnai 24 Jam 

Hidup yang Kita HIRUP UDARA kebebasan-Nya. 

Semoga Kebesaran Allah dan Sayang-Nya pada Kita

Menjadikan Kita Pribadi Periang dengan Segala Kecerdasan Berfikir.

Hery Arianto 

(Trainer & Inspirator)

HA Performa - Balikpapan 

Apa Rencana Kita Esoj

HA Property Balikpapan

Sobat Sukses,,,

01 Februari 2013 Saya meluncurkan Bisnis Agen Property yang saya beri nama HA Property - Balikpapan.

Saya mencoba kemampuan Skill Negosiasi dan Marketing yang saya miliki saat dulu bekerja di Perbankan. Sesuatu yang baru yang belum pernah saya lakoni, membuat adrenalin saya berpacu untuk secara serius menerjuni Dunia Property. hal ini karena ternyata Kota Balikpapan sangat menjanjikan untuk Bisnis Property.

Beberapa faktor yang mempengaruhi :

1. Perkembangan kota yang sangat pesat

2. Keberadaan Bandara Internasional Sepinggan Balikpapan

3. Banyaknya tenaga kerja pendatang

4. Pesatnya pertumbuhan Hotel, Mall, Restoran

5. Keberadaan Kantor Pusat se-Kalimantan untuk Industri Pertambangan dan energi

6. Kondusifnya iklim usaha dibarengi tingkat keamanan yang sangat STABIL se-Kalimantan

7. Berbagai etnis warga masyarakat pendatang

Semoga PELUANG BISNIS ini bisa saya garap semaksimal mungkin.

Jasa yang saya berikan diantaranya :

1. Jual / Beli / Sewa - Rumah / Ruko / Kos-kontrakan

2. Membantu mencarikan Rumah sesuai Budget Customer

Apabila sobat sekalian memerlukan jasa saya, silahkan menghubungi :

Hery Arianto

081351626905

Pin BB 218486A9

NB : Nantikan Galeri Property yang sudah menjadi Pemakai Jasa Kami.

Salam Sukses !!!

Tetapkan HATIMU Dalam Deritamu

Sobat Sukses ...
Ketika Hidup terasa memberatkan,
Maka meringankan Beban orang lain
Akan mempermudah Engkau Menjalani Hidupmu.

Sobat Sukses ...
Tak mudah bukan berarti Terlalu sulit dihadapi
Ketika Tuhan mendengar Rintihan Hatimu,
Dia Takkan tertipu dengan Senyum Terbaikmu.
Namun Senyum Terbaik mu Hendaklah
Engkau Tetapkan bagi mereka sekelilingmu.

Biar Tuhan menyelami Terdalamnya Deritamu,
Ketika Hatimu senantiasa Berbisik dalam Tiap Doa
Yang Engkau Panjatkan setiap saat dalam Ibadahmu.

Teruslah Berharap dalam Setiap Doa yang Terselip...
Semoga Dia senantiasa mengukuhkan Ketetapan Hatimu
atas Langkah yang tlah ditetapkan.

Dari Aku yang Ingin Engkau Slalu Bahagia, dan Berharap Allah meringankan bebanmu.

Hery Arianto
(Trainer & Inspirator)

HA Performa - Balikpapan

(Human Resource Development)

PIL ANTI GALAU (Untaian Motivasi Hidup)

PRODUK Original dari Saya "Pil Anti GALAU"....

Spesifikasi Produk :

- 20 Pil Anti Galau berupa 20 Judul Untaian MOTIVASI HIDUP

- Dalam bentuk E-Book format PDF Adofe Reader X

- Dijamin MEMBERI SEMANGAT HIDUP & MEMBANGKITKAN ADRENALIN Berbisnis & Berkarya.

Cara Pemesanan :

1. Transfer Rp 15.000,- Ke Rekening :

- BNI No. 0088690739 a/n. Hery Arianto

- BCA No. 7815092376 a/n. Hery Arianto

2. Tambahkan 2 digit Nomor terakhir HP Anda

Contoh : No. HP 08122222331

Nilai Transfer : Rp 15.031,-

3. SMS Alamat email ke 081348710846 (Only sms)

Format sms : Rekening Tujuan Transfer_alamat email Anda

Contoh : BNI_hery.arianto@gmail.com

4. E-Book PIL Anti Galau akan kami kirim via email ke alamat email Anda (Dalam waktu 1 X 24 Jam).

MARI KITA BERBAGI MOTIVASI KEPADA MEREKA UNTUK MEMBANGKITKAN SEMANGAT BERKARYA, BEKERJA & BERBISNIS.

Apabila terdapat masalah pada saat membuka email, mohon dapat konsultasi kepada saya via sms atau email :

1. sms ke No. 081348710846

2. email ke hery.arianto@gmail.com

3. Pin BB 218486A9

Hery Arianto

(Trainer & Inspirator)

HA Performa - Balikpapan (Human Resource Development-Training Centre)

Kiat Sukses Pergaulan di Kantor

Kiat Sukses Pergaulan di Kantor  

Hery Arianto

=====================

Trainer & Motivator  

(Mantan Pegawai Bank BUMN)

Pegawai pada suatu perusahaan apapun bentuknya merupakan individu-individu yang memiliki karakter berbeda-beda dengan latar belakangnya masing-masing. Sifat dan watak yang berbeda tersebut menjadi ragam warna berbeda yang saling berinteraksi dalam sebuah ruang kerja dalam jangka waktu tertentu (selama jam kerja ± 9 – 12 jam). Interaksi tersebut tentunya sangat mempengaruhi suasana kerja dan upaya-upaya pencapaian tujuan perusahaan atau target perusahaan.

        Pada perusahaan yang sudah cukup besar dan terbilang bonafide, interaksi sesama pegawai telah diatur dan diberikan pedoman pada aturan perusahaan yang lebih dikenal Code of Conduct ataupun Etika Kerja serta Budaya Kerja.  Perilaku pegawai oleh pihak perusahaan telah diatur sedemikian rupa melalui pedoman yang disosialisasikan dengan sangat baik kepada segenap pegawai dari berbagai jenjang jabatan.

        Namun sifat Code of Conduct tersebut sangat universal. Diharapkan segenap pegawai dapat melaksanakan standar pergaulan selama berinteraksi di tempat kerja. Bagi Anda yang ingin menjadi pegawai di atas rata-rata pegawai lain, maka Anda harus mampu menampilkan perilaku diatas standar perilaku yang telah tertera di dalam Code of Conduct tersebut.

        Beberapa sikap yang dapat menjadi Poin Plus Anda di kantor, diantaranya sebagai berikut :

Pertama, Ketika melangkahkan kaki menuju kantor hendaknya Anda tanamkan tekad secara bulat bahwa “Saya harus menjadi pribadi yang menyenangkan bagi setiap orang”. Slogan ini atau slogan-slogan lain yang menurut Anda akan memotivasi untuk menjadi pribadi sempurna akan sangat membantu hari-hari selama berada di tempat kerja.  Pentingnya memiliki kalimat motivasi dipagi hari sebelum menuju tempat kerja akan membuat pekerjaan dan lingkungan kerja terasa nyaman betapa berat beban pekerjaan.

Kedua, Sapalah terlebih dahulu orang yang Anda jumpai ditempat kerja. Menyapa orang yang pertama kita jumpai di lingkungan kerja seperti Petugas keamanan (Satpam) atau petugas cleaning service menjadikan kita pribadi yang sangat dihargai dan dihormati oleh orang yang lebih rendah jabatannya dari kita. Seorang Pemimpin/Atasan tidak mengurangi wibawanya apabila terlebih dahulu menyapa dan memberi salam kepada bawahannya. Justru seorang Atasan sebaiknya menjadi Role Model bagi bawahannya dalam memberi Salam & Sapa di pagi hari sebelum memulai aktivitas kerja. Sapalah kepada lebih banyak orang yang Anda jumpai sebelum Anda sampai di meja kerja Anda. Niscaya hari itu kerja Anda akan menyenangkan.

Ketiga, Tawarkan bantuan kepada rekan kerja. Tidak setiap waktu dan setiap hari beban pekerjaan kita sangat berat. Oleh karenanya di saat luang dan kita tidak terlalu dikejar target waktu pekerjaan tidak ada salahnya Anda menawarkan bantuan kepada rekan kerja untuk membantunya menyelesaikan pekerjaannya, meski dengan mengerjakannya di rumah agar target waktu pekerjaan rekan kerja dapat selesai tepat waktu. Bukankah pencapaian target perusahaan juga dipengaruhi oleh kerja sama setiap pegawai sebagai sebuah Team Work. Menjadi unggul dan terlalu menonjol di tempat kerja namun kurang peduli dengan rekan kerja hanya akan menjadikan Anda Pribadi yang Berprestasi namun tidak memiliki banyak kawan. Apakah itu yang Anda kehendaki ?.

Keempat, Mempunyai rasa ingin tahu atas perkembangan perusahaan termasuk kebijakan-kebijakan terbaru dan arah bisnis yang telah ditetapkan kantor pusat, akan menjadikan Anda pegawai dengan sikap profesional yang tinggi dan wawasan yang mengglobal. Suatu saat akan memudahkan Anda mencapai jenjang jabatan tertentu yang cukup tinggi karena pemahaman Anda mengenai visi masa depan perusahaan. Anda akan mudah menjadi pembuat strategi bisnis yang akan meningkatkan laba perusahaan atau minimal laba kantor cabang. Pegawai visioner adalah pegawai yang memahami seluruh isi dapur perusahaannya.

Kelima, Menjalin relasi kepada sebanyak mungkin kolega di luar perusahaan. Sebagai representasi dari perusahaan, tidak ada salahnya Anda menjalin hubungan pertemanan dari kolega perusahaan baik perusahaan rekanan maupun anak perusahaan. Sikap supel Anda secara tidak langsung mencerminkan citra positif perusahaan dimata para pegawai perusahaan rekanan maupun anak perusahaan. Kemampuan diplomasi pergaulan Anda menjadi nilai positif bagi perusahaan dan kelak menjadi poin plus karier Anda. Atau bahkan memudahkan Anda menjajaki karier di perusahaan lain dengan sallary yang lebih tinggi.

        Kemauan keras untuk menjadi pegawai di atas rata-rata dengan menampilkan kepribadian unggul yang khas dan berkarakter akan mengantarkan kita semua menjadi Pegawai Berkualitas. Pegawai berkualitas akan menjadikan dirinya tidak susah untuk berada di perusahaan manapun dengan tingkat kesejahteraan yang Dia inginkan. Keberadaannya akan sangat mewarnai tempat kerjanya. Ketidakhadirannya akan menghampakan suasana kerja dimana dia bekerja. 

       

 Hery Arianto

(Trainer & Motivator)

=======================

HA Performa - Balikpapan 

(Human Resource Development - Training Centre)